【招聘崗位】
操作員、技術員工（CNC、質檢、品管、數控操作員、模具操作員、機電維修、SMT、機臺操作、維修、裝配、機密組裝、車工、鉗工、銑工、焊工、磨床、沖壓、成型、電鍍、壓鑄、烤漆、點膠、拋光、QA、QC、測試、包裝。） 
【招聘要求】
1、男女不限，年滿18-49.8周歲。
2、持有本人有效身份證原件，身體健康，無傳染疾病，無需工作經驗，培訓即可上崗
【薪資待遇】
1、 培訓期新員工月綜合工資約3500—4800元。
培訓期工資構成：基本工資1970元+崗位補貼200元+ 全勤獎 100 元，加班費與夜班津貼及其他津貼另計；
2、 正常上班八小時，超出按加班工資計算，平常加班按1.5倍計費（每小時16.98元），周末加班按2倍計費（每小時22.6元），法定節(jié)假日按3倍計費（每小時33.96元）；
3、績效獎金200元左右/月, 綜合薪資3500—5000元/月；
4、夜班津貼：10元-20元/天；
5、高溫補貼：106元/月，每年6---9月發(fā)放，共四次；
6、取暖補貼費、集中供熱費共計335元/月，按年度發(fā)放；
7、加班費﹕以本薪計算,每月加班費約1307元。月均到手工資4500以上；
8、公司有完善的訓練體系，為員工提供上崗前培訓，并開設各類在職培訓課程，協助員工提升知識與技能，通過相應技能考試，增加技能津貼。 (技能津貼(260元/月) ；
9、有其他大型電子單位工作經驗的，在崗培訓合格優(yōu)先晉升為技術人員底薪相應上調（工序不同，底薪不同），入職后試用考核期3~6個月, 可晉升為管理階層。生手不會可學，入職在崗培訓合格晉升為技術人員，底薪相應上調，可晉升為管理階層；
【其他福利】
1、正常5天8小時，超出時間部分按國家規(guī)定支付加班費，嚴格遵守國家勞動法規(guī)規(guī)定，保障員工每周至少休息一天；
2、入職即按員工全薪購買五險一金；
3、免費提供住宿和工作餐：6-8人/間有獨立的空調及衛(wèi)浴設施，有免費的洗衣機、電視房、茶水間等；
4、已開通工廠至成都免費交通車；
5、捷普為所有的應聘人員提供公平的就業(yè)機會，對表現優(yōu)秀的員工提供系統全面的學習機會和多渠道的晉升/調崗機會；
6、當天面試當天安排住宿，住宿舍的同仁可直接帶上行李過來參加面試；
7、上班地點，成都崇州工業(yè)園區(qū)
成都茶店子車站，成都火車東站汽車站，龍泉，新都，大豐，雙流，華陽，新津，郫縣，都江堰，彭州(彭縣），大邑，邛崍，雅安，德陽，綿陽。內江，資陽，廣安，簡陽，眉山，宜賓南客站，都有到崇州車站的直達車。

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